Il faut tous ensemble se mobiliser contre les pilules qu'essaie de nous faire avaler le gouvernement ! N'étant pas française je n'ai pu voter ! cela fait 19 ans que je vis sur ce territoire mais c'est le parcourt du combattant pour accéder à ce privilège (comme me l'a signalé la nana quand j'ai rempli mon dossier de naturalisation) .... Alors vous qui avez ce privilège, qu'en avez vous fait ? Chaque choix qu'on fait dans la vie a ces conséquences ... Je ne suis ni française, ni cadre mais je refuse de me baisser mon froc et me faire enfiler aussi sèchement que le fait ce gouvernement actuel qui n'est pas le mien mais que je subit par le choix qu'on fait certains français ....

Salut toutfaux (beau pseudo au passage ;-)

Surtout ne baisse pas les bras. Je pense qu'il faut prendre du temps et se conditionner.
Dès que tu as du temps libre, tente de renforcer ce que tu as de plus combatif au fond de toi.

On va bientôt avoir besoin de ton énergie quand le dépit général se transformera en action coordonnée.

Ca fait plus de 3 ans que ça m'empêche de dormir et je suis sur le point de consacrer beaucoup plus de temps à la contre-attaque.

Il faut continuer de croire au vote, surtout pour empêcher tout ultra libéral de passer.
L'UMP et les ultra-libéraux du monde sont en train de creuser leur tombe même si peu de gensen ont conscience.
Je sais bien que les socialo-communistes valent à peine mieux mais n'en tient pas compte.
Il reste encore de la place pour harmoniser quelques pays (ainsi que quelques activistes dans les pays les plus radicaux).

... et Internet est un moyen très efficace pour rassembler et synchroniser les volontaires.... même si le système "ECHELON" écoute tout ce qui s'y passe à notre insu.

Essaie d'intégrer une association qui milite au contre-pouvoir et te donnera les moyens de te renforcer.
Vote pour ceux qui prônent le rassemblement ... surtout pas pour ceux qui s'acharnent à défendre l'idée de combat pour être le meilleur (car qui dit combat dit victimes).

Le monde, et particulièrement les Français ont montré dans l'histoire à quel point trop tirer sur la corde ... mène à la corde ;-)

Allez, courage !

cadre depuis la sortie de l ecole, je n ai jamais fait greve
dans la boite ou je suis je ne sais meme pas si il y a une seule personne (majoritairement des cadres) qui ait deja fait greve
depuis 15ans je vois qu on est dirige par la terreur, par la peur et ca marche
ca marche parcqu on est SEUL
on a appris a n a voir confiance en personne
donc j ai peur de faire greve et de me retrouver seule et de me faire virer de ce boulot a qui je donne toute ma vie comme une idiote

en france nous (moi) laissons perdre tout ce que les autres (des autres pays) nous enviaient
l Ecole gratuite pour tous et d un bon niveau est perdue
la medecine la meme et accessible a tous est perdue
on laisse partir nos conges sans bouger
on avait deja perdue notre famille (tous ces mecs qui ne voient jamais leur gosses et qui pourtant en sont si fiers, qui donnent tout a ce fichu boulot), moi j ai pas fait de gamin par manque d energie pour tout faire

malgre ce triste constat je ne sais pas ce qui me fera bouger

une grande manif generale toutes corporations et niveaux confondues : oui ca j y crois
=> comment rassembler ?
bloquer durablement tous les supermarche qui nous gavent de produits cancerigenes pour grossir leur benefices et les pompes a essence pour retrouver une vie locale et humaine et donc coincer les gros financiers de ce monde : oui ca pourrait faire qqchose

ceux qui prennent le pouvoir en periode de troubles sont d autres dictateurs pour remplacer le monarque existant

que faire ?

On en revient au système japonais de la première moitié du siècle dernier.

L'être humain va servir l'entreprise. L'entreprise sera le "garant des droits" de ses employés.
La famille passera après.

Sauf que les Nippons d'avant bénéficiaient de vraies garanties.

Ce ne sera pas le cas dans cette économie ultra libérale : " Tu flanches ? ... Dehors ! "

J'ai la chance de ne pas avoir de famille à charge - et oui, c'est une chance - et ce n'est pas maintenant que je vais changer de point de vue.

Je pense intégrer d'ici peu un groupement de contre-pouvoir offensif, anti-libéral.

Ca m'était difficile d'imaginer ce constat il y a encore 3 ans - vu que j'étais moi-même cadre - mais le verdict est là :

NOUS SOMMES EN GUERRE, et toute guerre fait des morts, y compris cette guerre économique qui engendre des morts par abandon.

Toutes les mesures françaises ne sont que des pansements.

Il faut démanteler les systèmes à l'échelle mondiale

1 - réinstituer un ou des états interventionnistes, des taxes douanières contre les entreprises qui exploitent (plus encore) la condition humaine.

2 - supprimer le pouvoir de la bourse (revenir au commerce traditionnel). Quand je vois le cataclysme des sub-primes et la spéculation actuelle sur les matières premières, j'ai envie de vomir
3 - renationaliser les laboratoires médicaux et le système de santé général
4 - garder un système éducatif national (ou au pire faiblement privatisé)
5 - contrôler les naissances mondiales (on annonce 20 milliards d'humains dans quelques décennies, c'est peut-être la pire menace)
6 - N'autoriser les délocalisations d'entreprise que dans les pays qui garantissent des conditions de travail décentes (ce qui, je vous l'accorde, enlève tout intérêt de délocaliser puisque celle-ci se fait sur le seul critère des conditions de travail inhumaines)

Il y a beaucoup d'autres mesures mondiales à prendre. il y a tant de choses évidentes à mettre en place.

La pancarte que j'avais préparée avant la manif d'hier affichait :
au verso : "SARKO, tu te trompes de combat"
au recto : "c'est dans l'économie mondiale que tu dois remettre de l'ordre"

Je sens monter la haine, et ce n'est pas le sentiment le meilleur ...

A guyz et à beaucoup d'autres (hélas...) : bon sang mais arrêtez donc de voir les choses à si court terme !!! Décidément le court-termisme a totalement conditionné les esprits :-(
Dans notre secteur des prestations intellectuelles, comme dans beaucoup d'autres, la conjoncture peut complètement s'inverser en 6 mois (on a déjà vu çà...) !
Les conséquences de ce saccage du droit du travail, on va devoir les supporter pendant de longues années, les rapports de force entre employeur et employé auront eu le temps de changer de nombreuses fois d'ici là...

Etant consultant en amélioration de la performance je me sens bien évidemment directement concerné par cette réforme. Pour autant je ne suis pas inquiet; en effet dans mon secteur d'activité les consultants de qualité se font rares au vue du nombre de postes à pourvoir.
Les entreprises de conseil rivalisent donc d'ingéniosité pour attirer le "chalant"...
Pour ma part si mon cabinet actuel venait à me supprimer mes jours de RTT c'est sans remords que je rejoindrais la concurrence.
Et Oui la concurrence, ca sert aussi à ca !!!

Pour franek

L'UGICT-CGT a fait échos ton slogan: Cadre au forfait = Corvéable Avec Des hoRaires Etirables.

T'as demandé des droits d'auteur?

Je confirme y avait du monde car on etait le 23 juillet!!!


pour Smos et les autres...

Pétition1 ici
http://ftm-cgt.fr/spip.php?article388

une autre là un peu differente à:
[http://www.ugict.cgt.fr/nvsite/site/index.php?rubrique=8-100&scriptsuite=oui&numpet=15&script=pagepetition.php]url:http://

Y a pu qu'à faire comme le CPE.
Comme maintenant les autres salariéz vont découvrir qu'ils peuvent passer au forfait dès qu'il gèrent leur emploi du temps (on apprend cela au collège!), ou les 48 heures hebdo, ou les 405 heures d'heures supp, on va pouvoir se serrer les coudes!

:

Travailler plus pour gagner...moins!
Voilà la réalité des discours ambiants.
Je m'entends souvent dire "oui,, mais tu es cadre, tu es payé en fonction"
Qui peut encore croire à une telle absurdité. En faisant le rapport heures/salaires, la femme de ménage que je croise tous les soirs au coin de mon bureau gagne mieux que moi alors arrêtons de dire que les cadres profitent de ce systeme.
Qu'en est-il des cadres dans ma situation (sous-traitants de sous-traitants)? Je ne crois pas une seule seconde que les facturations au client seront revues à la hausse,les négociations sont déjà tellement tendues.
A l'heure actuelle je fais entre 50 et 55 heures par semaines (sans compter les astreintes et les dimanches travaillés), on me demande de parler 4 langues,d'avoir 3 à 4 ans d'expérience, d'apporter une expertise fiable et d'endosser un certain nombre de responsabilités, le tout pour 34 000 euros annuels bruts (oui, j'ai le statut du cadre mais certainement pas le salaire et je suis loin d'être la seule personne à bénéficier de ces grandes faveurs).
Au final, mon salaire me permet de vivre correctement, d'autres ont plus de raisons de se plaindre.
Ceci étant dit, je me sens volée et l'arrivée de cette réforme va me faire passer du stade d'esclave qui avait encore un peu le temps de s'occuper de ses enfants, au rang d'esclave qui va refourguer ses enfants à tout va.
Bien entendu, celà va engendrer de nouveaux frais (1 journée de garde par enfants X 17, le tout x3 enfants) pour quel salaire de plus?
Et l'éducation? Eduquer correctement ses enfants demande du temps et de l'investissement!
Eh bien grâce au nouveau fichier listant les enfants "à risque pour la société", nos petits bouts seront pris en main tôt ou tard, que l'on se rassure!

Reponse à TOF.

J'ai vu le post sur Daily Motion et je suis tombé sur le cul !
En fait j'étais au metro Odéon côté des cinémas sur le Bld St Germain.
Quelle truffe je fais !

Le plus drôle, c'est que j'ai demandé à pas mal de Taxi dans le coin et au café Odéon qui fait l'angle et personne n'a eu vent de la manif.

Consolation, j'ai passé un peu de temps avec les militants de Médecins du Monde :
Je suis venu pour du social ... j'ai eu du social ;-)

A+ amis révoltés !

Comme vous l'avez constaté, cet après midi, le cadre est couard, (Si mon patron me voyait à la télé dans la manif....
Il faut quand même réagir. Pourtant j'ai beau chercher, pas de pétition sur internet, pas de grève prévue, rien. Si l'un de vous est champion du monde d'internet, qu'il mette en ligne une pétition, afin que l'on montre anonymement, mais publiquement la déception que nous inspire cette décision scélérate.
Je sais ce sont les vacances. Mais si l'on veut encore en avoir on à interêt à se bouger.
Comme tout le monde, je fais mes 50/55 heures semaine, et j'apprécie(ais) mes RTT.

Ben si il y avait un peu de monde :
http://www.20minutes.fr/article/242674/France-Les-cadres-manifestent-pour-leurs-RTT.php

J'avais l'air fin aujourd'hui pour la manifestation ... Il n'y avait personne ;-)

Donc, soit les cadres ne se sont pas mobilisés, soit je suis une truffe et je ne me suis pas rendu au bon endroit (remarquez j'ai fait 5 km à pieds, c'est toujours un peu d'activité bénéfique).

Par contre, j'avais l'air fin avec ma pancarte revendicative ...

Allez, braves gens, remuez-vous. Répondez présents au prochain appel !

Merci Monsieur Sarkozy, décidemment ! vous faites tout pour relever la France.
Vous n'avez jamais assez mais les autres ont toujours trop ...
Après les chômeurs, les immigrés, les ouvriers, les pécheurs, maintenant vous vous attaquez aux cadres ! A chaque fois que vous pondez quelque chose, c'est pour nous faire aller vers une catastrophe !
Que voulez-vous exactement, tout remettre en question ? ceux qui avaient pondu des lois avant vous étaient donc tous des imbéciles ? Quatre années, ça passe vite, n'oubliez pas cela, et puis, que laisserez-vous après votre passage dans la mémoire collective ?? nous n'en sommes pas encore là mais je peux déjà l'imaginer, hélas...

par rapport au commentaire 34.

je ne vois pas en quoi le fait d'être cadre empêcherait de manifester ou de faire grève! c'est justement ce genre de réflexion largement partagée qui fait que le gouvernement s'autorise ce genre de texte.
A force de courber l'échine et de tendre le dos c'est à ce genre de lois qu'on s'expose et quand tout sera dérèglementé il sera trop tard pour s'indigner.
il y a aussi une certaine forme de lâcheté à laisser faire en se rangeant derrière des fonctions qui interdirait toute opposition ostentatoire...
mais bon, continuons ainsi....

Posté par coo le 14/07/2008 20:02
vous avez votez pour sarko!
Bien maintenant vous assumez

coo, t'es très c**...

L´amendement sur le forfait jours est tout simplement une mesure idéologique et revancharde. Les RTT pour les cadres sont le résultats d´un accord entre les cadres et les entreprises: des jours de repos contre des horaires flexibles.
Pour lutter contre cet amendement scélérat, je propose un moyen de rétorsion très simple: Organiser un boycott de tous les jeux de hasard de l´état: loto, jeux à gratter, PMU... par tous les cadres, leurs familles et sympatisants.
En tant que cadre ils nous aient difficiles de faire grève, d´aller au manif., par contre ce boycott serait un excellent moyen de pression sur le gouvernement.
Que ceux qui souhaitent relayer mon appel, n´hésitent pas...

Moi, ce que j'ai compris et lu c'est plutôt que la triplette minoritaire CGC-CFTC-FO ont signé tous les accords de dérèglementation du temps de travail dans la métallurgie (c'est ma convention collective...) depuis des années. Notamment un accord de Mars 2006 qui prévoit que des ouvriers peuvent etre mis au forfait-jour, et d'autres accords qui font que le quota des heures supplémentaires est plus élévé que la loi... (je cite mes sources en bas de ce msg)

Il semblerait donc que la CGC ait donné par avance et par cette signature, quitus au gouvernement pour étendre le forfait jour à tout le monde. Je ne sais donc pas si elle défend les Cadres, mieux que les autres syndicats mais je doute de sa capacité à défendre les autres catégories.

Manifestement, la loi de représentativité va redonner la parole aux majoritaires de la métallurgie et on va arrêter d'y avoir des accords minoritaires qui dérèglementent au delà de la loi notre temps de travail car eux ont toujours dénoncé les forfaits-jours pour les cadres comme pour les autres catégories...

Cela me semble plutôt rassurant!

cela dit, sur le terrain les militants CGC et CGT font signer des pétitions communes contre les 235 jours! Et ca va plutot dans le bon sens.

Camarades de la CGC, RDV place de l'Odéon le 23 Juillet à partir de 13 Heures?

Sources:
http://ftm-cgt.fr/IMG/pdf/CF_121.pdf
http://www.uimm.fr/fr/pdf/accords_metaux/accord_03032006_portant_av_acc280798.pdf
http://www.uimm.fr/fr/textes_conventionnels_cct/contenu_01.html
http://www.uimm.fr/

Attention, les accords d'entreprises risquent d'être validés sous le nez des cadres à cause du dernier accord négocié entre Sarko et la CGT sur la représentativitité des syndicats ! Un syndicat recueillant moins de 30% des suffrages exprimés tous collèges confondus ne pourra signer certains accords !
C'est l'occasion ou jamais pour se syndiquer !

Je pense très sérieusement que l'on a des hommes politiques qui sont incapable de faire les choses correctement. Il fallait voter une loi pour le rétablissement de l'esclavage, au moins les choses auraient été claires. Mais j'y pense, même là il y aura toujours des personnes pour penser que l' esclavage ça coûte encore trop cher!!! Hé oui, il faut bien les nourrir et les loger ces braves ((cons) Heu non, gens), sinon ils meurent. Et zut on ne s'en sortira jamais!!!

J'ai entendu notre président de la république affirmer qu'on pourrait travailler plus pour gagner plus.
Or, là il nous mène à travailler plus pour ne rien gagner de plus.

D'un côté, le gouvernement y va à grands renforts publicitaires pour nous signifier qu'il fait son possible pour augmenter notre pouvoir d'achat.
De l'autre, il nous en retire un gros paquet.

Cette campagne pub, est-elle juste un moyen de légaliser une rétribution versée à des amis publicistes ?
Si, ce n'est pas le cas, c'est que la tête de notre république a perdu la raison.

Vu l'augmentation du salaire du président de la république, a-t-il lui aussi vu ses jours de congés diminués ? a-t-il lui aussi vu son budget repas diminué ? son budget déplacement et frais privés diminués ?
a-t-il prévu de s'inclure et d'inclure l'intégralité des personnalités et du personnel politique ?

Il y a longtemps que nous les cadres nous voyons des applications de lois qui nous défavorisent de plus en plus. L'exemple de l'ARE orsque nous sommes au chomage est un vol manifeste puisque nous cotisos de la même manière que tous nos concitoyens.
Les RTT étant une façon déguisée de faire nous taire par rapport à la loi des 35hrs, que nous reste-t-il dans ce pays gouverné par des guignols que le fait de faire comme tout le monde; descendre dans la rue.
Entre slaire gelé et temps de travail qui est toujours supérieur aux 35hrs, corveables à souhait et devant faire le dos rond sur une multitude de choses à la fois éthique et fiancière, il y en a marre. Quelle est où quelles sont les entreprises qui paient les RTT non pris? Quelle est l'entreprise qui dans les négociation prend le statu de cadre en compte dans ses négociations annuelles d'augmentation?
A ma connaissance peu ou aucune!
Je suis cadre depuis plus de 10 ans, pas loin de la retraite et jamais syndiqué, mais si celà était à refaire je serais OS, syndiqué, activiste et contre gouvernement et patronat rien que pour la forme et le fond.

Excusez-moi mais merde, j'ai sacrifié pendant des années des heures pour l'entreprise au détrimant de ma famille. Pour quel résultat? Mes enfants ont grandi sans moi, un grand trouble s'est installé dans ma vie de couple et mon entreprise ne m'a jamais remercié pour les services rendus et les bénéfices non partagés.

Merde pour tout

S'il faut aller plus loin, faisons péter des bombonnes à gaz comme tout terroriste qui se respecte.

France pays de la démocratie où pays de l'autocratie avec à la tête un narcisse qui se fait plaisir, mêms sous un état socialiste nous avons vécu celà.

Pour Sandrine mais pas seulement:
Le texte voté par les députés:
http://ftm-cgt.fr/spip.php?article409

Un interview révelateur du député UMP qui a déposé l'amendement:
http://ftm-cgt.fr/spip.php?article410

Bonnes réflexions à tous.
RDV à coté du Sénat, place de l'Odeon à 13 Heures Mercredi 23 Juillet.

Je trouve que nos échangent progressent en contenu: cette loi a au moins un mérite. Elle nous donne l'occasion de réfléchir si nos rémunérations sont conformes à nos qualifications et pourquoi nous ne devrions pas avoir le droit de comptabiliser nos heures.

et puis quoi encore ? vous espériez une rallonge des RTT ? jsuis d'accord pour le frfait a l'heure. et même si j'ai toujours penser que 35h c'était vraiment mais vraiment du foutage de gueule... vous les français, vous êtes vraiment les seuls... et je pense pas que ce soit une évolution

Je suis stupéfait de constater que cet amendement ne suscite que très peu de réactions dans les médias.

Pour moi, mes 11 j de RTT étaient la compensation bien méritée d'horaires à rallonge, de salaires gelés, ... bref de l'investissement personnel que font beaucoup de cadres en ne comptant pas leur temps.

Il est clair que cette nouvelle disposition va m'inciter à revoir fortement à la baisse mon implication, et il ne sera plus question de travailler sans compter pour des entreprises qui nous "jetteront" sans ménagement à la prochaine fusion.

Comme beaucoup de quadras, l'alternative que j'envisage de plus en plus sérieusement : créer ma propre activité, ce qui signifie sans aucun doute travailler encore plus, mais avec la perspective d'en tirer les bénéfices si cela fonctionne.

Comme le proposait un post précédent, pourquoi ne pas repasser au paiement à l'heure ? Le forfait est en effet une véritable arnaque pour nous demander de travailler plus que le légal sans nous payer les heures supp. Par contre, si vous partez à 18h votre patron ne manquera pas de vous lancer sur le ton de la plaisanterie un : "tu as posé un RTT ?" .

Bref le forfait cela ne marche que dans un sens !!!

colère et stupéfaction !
Comment peut on nous prendre pour des imbéciles de façon aussi évidente ?
Cadre depuis 5 ans, j'ai vu mes revenus baisser par le fait que je n'ai pas obtenu d'augmentation (meme pas le cout de la vie) et que mes primes ont été supprimées au fur et à mesure, et mes malheureux 5j de RTT n'ont pas augmentés non plus.
Quand j'ai demandé une augmentation pour la 3° fois car j'étais revenu au niveau du cadre Jeune Diplomé de la convention (j'ai 36 ans !), on m'a demandé de renoncer à mon 13° mois (!), puis de démissionner (!), puis on a fini par me licencier éco !
C'est déjà compliqué d'etre "petit cadre" à moins de 2000 € nets mais maintenant ce serait stupide de ma part de vouloir le rester !

je vous approuve pour la réduction quotidienne, pour se syndiquer, pour la pétition et pourquoi pas pour le paiement à l'heure vu que le forfait ne fonctionne plus ?

Il faut être honnête, je vois pas mal de répercussion :

Si cette loi passe, voila le comportement que va adopter le cadre moyen :

1/ Réduction de ces horaires, nous sommes au forfait jour, les horaires ne sont la que a titre indicatif et oui c'est la loi. Les 35h c'est pas pour les chiens...

-> conséquence : Baisse de la productivité

2/ L'ensemble des cadres sortie d'écoles pour la plupart ( voir autres ?) choissiront la voie de l'expatriation

-> conséquence : Baisse de la productivité

3/ Pour les sociétés qui adoptent ce genre de statut pour leur cadre, je parle des SSI la, et bien il y aura de la ressource passive ce que je vois déjà actuellement.

-> conséquence : Baisse de la productivité

4/ Avec l'idée du contrat projet (et oui ça l'article n'en parle pas) et bien nous risquons de voir pointer des cadres aux chômages.

-> conséquence : Les contribuables vont payer notre chômage, attention c est pas la même chose que un ouvrier sans qualification en terme de frais

5/ Mais la conséquence la plus drôle, c'est que je pense que les gens vont se syndiquer et oui c'est ce qui c'est passé dans les autres pays ou ce genre de loi fut adopté

-> conséquence : immobilisme en perspective pour l'état en vu des prochaines réformes

Donc mes amis, moi je ne m'inquiète pas, cela aura des effets bénéfiques sur ma qualité de vie, étant donné que je risque de réduire mon taux horaire et de prendre une carte de syndicat pour me protéger.

De plus les fameux jours fériés ou je DEVRAIS venir travailler, je ne passerai que 2h pour dire coucou et me casserai faire des courses.

CFE CGC, CFDT, FO... il semblerait que nous n'ayons qu'un son de cloche, celui des syndicats !!! avant de critiquer une loi, "l'intelligence" de cadre que vous êtes devrait vous dicter de vous poser devant le texte intégral...
Bien que n'étant pas de droite, à l'inverse de la plupart des "cerveaux " que vous êtes, je n'ose pas croire que les textes de loi ne puissent être bons en aucun point... Qui se prétend doté d'une forme certaine de savoir doit encore le prouver...

Sans_drine, 35 heures par semaine, 1400€ brut et pourtant un bac +4... j'aurai effectivement des RTT mais n'ai pas les moyens d'en profiter...

Après avoir visé non sans mal et obtenu un bac + 5, j'ai décroché un poste d'agent de mairîse.

Aveuglé par mon ignorance, je voulais progresser à un poste de cadre que j'ai fini par obtenir après quelques années d'effort et de changement : cadre 35 h.

Une fois mon poste supprimée et au chômage, j'ai fait l'effort de reprendre mes études pour me reconvertir dans une autre branche et j'ai fini par obtenir après 13 mois de chômage : un poste de cadre au forfait....

Mes avantages se sont vu réduire au fur et à mesure de ma montée dans les échelons et de mon changement d'employeur.. Mais là on touche le fond......

Merci à toi Sarko pour qui je regrette d'avoir voté (et je pense ne pas être la seule....) de m'obliger à choisir entre ma vie professionnelle et ma vie privée (faire et élever des enfants)....Mon ambition est maintenant de travailler à temps partiel......

ça m'apprendra à ne pas lire entre les lignes des programmes des candidats...

FAIRE travailler plus pour gagner plus, voilà le leitmotiv du moment !
Au passage aux 35h, il y a bien eu gel des salaires, par contre le travail à effectuer a toujours été le même, dans un temps plus restreint, et en contrepartie les RTT permettent de décompresser.
Maintenant qu'on supprime les RTT, croyez-vous que les salaires vont remonter ? Bien-sûr que non.
Et le travail à effectuer ? Et bien vous avez plus de temps maintenant, alors vous allez en faire plus !

Le gouvernement a proposé aux français de se faire payer leur RTT plutôt que les prendre. Résultat: 80% les ont quand-même pris. Il s'agit d'un plébiscite qui signifie "laissez-nous nos RTT!", mais le gouvernement choisit de ne pas en tenir compte. Après tout, la Démocratie n'est pas leur truc...

Travailler plus pour gagner moins: non seulement pas de RTT, mais tout le temps travaillé en plus avec des rémunérations de cadre qui retendent vers le smic. Pendant ce temps, éduquer les enfants, entretenir sa famille, tout cela passe à la trappe.
C.A.D.R.E. : Corvéable Avec Des hoRaires Etirables.

Comment voulez vous parler de développement durable avec un tel mépris des gens.

Quelles sont les limites du supportable pour notre vieux pays à ne pas dépasser ? Nos parlementaires - qui sont d'ailleurs très loin de travailler ce pour quoi ils sont grassement payés avec nos impôts - feraient bien d'être plus prudents. Comme cela a déjà été dit, les réformes sectorielles visaient à ne pas déplaire à toutes les catégories de français en même temps - diviser pour mieux règner ne date pas d'hier - mais à force de les accumuler sans plus distinguer les victimes, la somme de nos mécontentements va finir par leur exploser à la figure. Quel serait le score de Sarkozy à des élections présidentielles aujourd'hui ? Et si la gauche nous proposait enfin un vrai candidat - pas une midinette écervelée ou un pseudo facteur bobo - ayant le courage de rompre avec le libéralisme et la dictature de Bruxelles pour proposer à nos enfants une autre perspective professionnelle dans notre pays que les services à la personne, c'est à dire de s'occuper des vieux qui ne pourront même plus les payer puisque nos caisses de retraite seront à sec ...?

Nous ne sommes pas des bêtes de somme !

Cette proposition de loi a vraiment dû germer dans un esprit complètement à coté de la plaque !

Si cette loi stupide et immorale voit le jour, je me désengagerai de mon travail (afin de sauver ma peau et garder un minimum d'équilibre !)

Aucun cadre n'acceptera cela.

Purement honteux, je remercie Monsieur Sarkosy pour ses tristes iniatives, la France était déja en déroute, mais là les mots me manquent pour exprimer ma colére.
Travailler 55 heures par semaine correspond à mon lot quotidien et je le gére au détriment de l'éducation de mes enfants, mais si en plus je dois voir mes RTT disparaitre, je pense qu'il me reste une solution: devenir caissiére à Auchan...
Nous manquons de spécialistes dans certaines professions, l'érosion continuera sans nulle doute et la France perdra tout son crédit de pays ou il fait bon vivre

De toute façon, même si c'est hérésie devient réalité, les boîtes qui l'appliqueront ne pourront plus demander d'efforts à leurs cadres pour qu'ils s'investissent dans une société qui ne leur fait aucun cadeau.
J'ai envie d'être optimiste et de penser que même si cette loi était votée par inadvertance, les dirigeants n'oseraient pas penser qu'ils pourraient en jouir sans s'attendre à des représailles.

Je ne vois pas vraiment où tout cela nous emmène ... Pour ma part je suis cadre dans une société de services payé 2.4 smic par mois pour 55 heures par semaine.
Si je dois travailler 235 jours par an, le plus simple est que j'aille directement travailler en Chine comme ouvrier du textile, au moins là haut les choses sont claires !

Quand je lis de la part de FO ( bon Force OUVRIERE, mais quand même) que la plupart des cadres sont à 210 jours et 40/45 heures...je pense que les problèmes commencent là ! J'en connais bine plus qui tourne plutôt à 55 heures ( 11 h par jour sur 5 , rien d'extraordinaire ! ), quand au 210, dans ma société ça vaut un carton rouge et une restriction des nombre de jours de RTT directement si on atteint pas les 218.

Attention, cela n'est qu'un debut chers amis ! N'oublions pas que le gouvernement actuel et notre chere Parisot - qui applaudit des 2 mains cette révolution majeure - ont juré la mort du CDI ! ! ça va etre la phase 2 ...surtout si on ne bouge pas sur ce coup là. Et tout ceux qui se rassurent en pensant que les cadres sont indispensables et intouchable à ce niveau là....soyons serieux, et qu'ils aillent voir un peu du coté des sociétés de prestations de services...il n'y a que ça des cadres interchangeables au claquement de doigts. C'est ça l'avenir...Mais sans les sociétés de prestations. Comme chez nos collègues au Luxembourg, belgique, suisse..etc... ah oui mais là bas, nombreux sont ceux qui sont payé à l'heure !
C'est peut etre ça la solution...souplesse te respect pour tout le monde... A aprdon j'ai parlé de respect...je suis encore trop naif... le pire est devant nous !

Rendez vous Mercredi 23 Juillet, Place de l'Odeon, à partir de 13 Heures.
La CGT et la CGC organisent un rassemblement contre cette loi.

Nous sommes qu'au début des méfaits de la casse de la législation du travail, après les cadres (je viens juste d'obtenir un diplome qui débouche pour moi en septembre sur un poste de cadre, je n'ai pas voté sarko et je n'e change pas d'avis) mais si seulement le monsieur tout le monde avait plus de réflexion, je travaille avec de très jeunes diplômés qui ne savaient pas ce qu'est une convention collective, les jeunes sortent de l'école avec une éducation déplorable, messieurs les enseignants que faites vous, les jeunes générations ne connaissent pas notre histoire, celui qui est ignorant de son passé est comdamné à le revivre. Quelles perspectives a notre pays ? A vos livres et un peu d'intruction ferait du bien, Prière à l'éducation nationale, faites réfléchir nos têtes jeunes sinon celles-ci de vos livres feront dans un premier temps un autodafé de vos livres , et la suite suivra...... Tristesse ..... (c'est de la lucidité).

Quel gouvernement de cons.
Je sais, ca ne fait pas avancer mais ca défoule.

Au moins maintennat on ne pourra plus nous idre que les cadres sont les profiteurs des 35 h
le chroniqueur dit que nous en étions les principaux bénéficiaires : en fait on ne nous rendait que le juste prix de toutes les heures que nous faisions

Dans le futur, + de stress entre les cadres, avec les patrons et les employés> moins de productivité ou bien des licenciements en augmentation pour cause de manque de souplesse.
Merci messieurs les députés !!

Ce qui m'étonne le plus dans cette affaire, c'est qu'il me semble qu'il existe une loi imposant la concertation avec les partenaires sociaux avant l'adoption d'une loi concernant le code du travail par les assemblées.
Quel est l'avis du Conseil Économique et Social?
Allons nous vers une nouvelle crise du CPE par obstination idéologique et/ou démagogique?
Autours de moi, je constate que seule un minorité de cadres (10% environ) demandent à se faire payer les RTT non prises. Travailler plus disait le président...
Le cadres voterons avec leur pied!

les cadres ont de lourdes traites à payer : les esclaves ne bougeront pas la queue, ils fileront doux.

Ceci dit je vote pour le com' de Hub (5) et de Coo (6) en ajoutant que la guerre contre le salarié a commencé en 1983, lorsque que le gouv.Chirac de l'époque décida que désormais, salariés démissionnaires n'avaient plus droit aux indemnités Assedic, pour lesquelles pourtant ils cotisaient depuis toujours. Ces premières victimes du néolibéralisme, trop souvent des femmes, furent très rapidement traitées de "loosers" par l'ensemble de l'appareil social et médiatique.

Alors mecs, bienvenue au pays des loosers... je vous la souhaite bien bonne et bien longue.
http://tseaparis.noosblog.fr

Les "ouvriers" (ou ouvrièristes? )aigris par rapport aux cadres, feraient bien de ne pas regarder passer le train des forfait 235 jours!

Demain, on pourrait leur dire: "quand les cadres se sont fait écraser par le train des forfaits 235 jours, j'ai crié bravo sans voir qu'un train de forfait-jours peut en cacher un autre".

Ce train est déjà passé dans ma profession!
Dans la métallurgie, les ouvriers itinérants (maintenance sur sites etc...) peuvent être mis au forfaits jours depuis Mars 2006 suite à un accord FO, CFTC, CGC...

Pour mémoire: Brecht était un intellectuel. Il n'était pas villipendé par les ouvriers de son époque qui ont toujours mesuré le besoin d'unifier le travail intellectuel et manuel: Eux avaient compris que sans unité, qui peut être crédible pour parler , porter la défense de la classe "ouvrière" et prétendre représenter le "vraie gauche"?

Si on ne sait pas se rassemmbler sur le temps de travail, on n'est pas pret de s'en sortir!!!

vous avez votez pour sarko!
Bien maintenant vous assumez

Quand les RMistes se faisaient taper dessus, je n'ai rien dit : je n'étais pas RMiste.

Quand les chômeurs se faisaient taper dessus, je n'ai rien dit : je n'étais pas chômeur.

Quand les smicards se faisaient taper dessus, je n'ai rien dit : je n'étais pas smicard.

Quand les ouvriers se faisaient taper dessus, je n'ai rien dit : je n'étais pas ouvrier.

Quand les employées se faisaient taper dessus, je n'ai rien dit : je n'étais pas employée.

Quand les précaires se faisaient taper dessus, je n'ai rien dit : je n'étais pas précaire.

Maintenant que le cadre que je suis se fait taper dessus comme un vulgaire smicard précaire sortant parfois du RMI il n'y a plus personne pour se solidariser avec moi.

Ben oui, va falloir nous y faire, nous avons un gouvernement authentiquement social-libéral. Social, c'est pour amuser les électeurs.

La résistance commence à s'organiser!
Pour ceux qui le souhaitent, 2 pétitions en ligne!

http://www.ugict.cgt.fr/nvsite/site/index.php?rubrique=8-100&scriptsuite=oui&numpet=15&script=pagepetition.php

http://ftm-cgt.fr/spip.php?article388

Si ça vous tente!

Purement scandaleurx, dans les PME ça va être Germinal.

N'hésitez pas à réagir sur les blogs des rapporteurs:

http://jfpoisson.wordpress.com/
http://www.benoistapparu.com

C'est choquant : si on s'attaque aux jours fériés, bientôt les congés payés suivront
N'oublions pas que des gens sont morts pour avoir droits aux jours fériés et auc congés payés

J'espère que l'on ne se laissera pas faire

Premières réactions du MUNCI :
http://forums.munci.org/viewtopic.php?p=37324#37324

C'est un recul majeur sur le plan des acquis sociaux qui préfigure de très nombreuses inégalités selon les branches et les entreprises (qu'il faudra mettre cependant à profit...), et qui va continuer à dégrader le moral des cadres et accroître le stress au travail (selon une étude récente de l'Apec, 86% des cadres considèrent que les 35H ont eu un effet positif sur l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle).
http://www.munci.org